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东北一位四线城市代理商马涛（化名）向《国际金融报》记者梳理出其成本内容：1． 人力资源成本方面，除了业务人员，还要有业务领导，办公室行政、内勤，骑士还分站长和组长；2． 需要准备的物料有海报、桌贴、WiFi贴、DM单、腰线等；3． 要给骑士配电动车、头盔、工作服，雨衣等装备；

也就是说，联想不仅在大力升级消费级业务，自身的调整和进化已经创造出了围绕“智能云服务”的全新战略机会窗口。用杨元庆的话说：“第一波要升级终端转型过去的联想，第二波要构建基础设施夯实核心竞争力，第三波在行业解决方案发力重塑新型竞争力。这个新战略思维对比微软转型有很多相似性，微软之所以能够二次崛起，微软Azure云业绩逆天反弹爆发推动市值在过去4年大翻盘达到创纪录的7400亿美元，并非2013年以71.7亿美元收购诺基亚手机部门得到复苏，反而是因为商用云服务领域夯实了竞争力，成为除亚马逊之外全球最大的商用云服务公司。

张先生介绍道，在与中介公司的工作人员协商后，他同意给房子每个月减免500元，中介公司工作人员则表示，中介公司也将减免500元。“我在沈阳的房子是3室1厅1厨1卫的格局，据我所知，中介公司将房子分别租给了3位租客，总租金在3200元左右。中介公司以每月2500元的租金支付给我，按季度结算。”张先生称。

游钧介绍，2017年全国养老保险基金总收入3.3万亿元，总支出2.9万亿元，年末累计结余4.1万亿元。基金总体收支平衡、收大于支。但由于人口抚养比差异等原因，省际之间基金不平衡的问题越来越突出，基金结余主要集中在广东、北京等东部地区，累计结余最多的7个省份占全部结余的三分之二，而辽宁、黑龙江等部分省份已经出现基金当期收不抵支的情况，基金运行面临较大压力。省际之间基金不平衡问题靠省级统筹难以解决，需要进一步提高统筹层次，在全国范围对基金进行适度调剂。

“近期生猪价格上涨幅度巨大，创近5年来新高。”卓创分析师张莉莉表示，在这波猪价大涨之后市场出现快速下跌，主要是因为前期涨幅过快，虽屠企冻品轮库利润丰厚，但下游鲜销市场处于淡季，对市场高价支撑力度不足。另外，业者对非洲猪瘟削减存栏预估量过高，尤其是养殖端对高盈利期待已久，惜售情绪浓厚致使涨价期间市场猪源稀缺。而猪价开始下滑时，散养户及规模场快速出栏致使猪源短时供应充沛，加剧猪价下滑的速度与空间。供需双方博弈激烈，各有各的“小算盘”。张莉莉认为，国内生猪市场存栏缺口确已存在，未来养殖端话语权或越来越重，短时国内猪价将延续下滑态势，但下滑空间有限。

“培训费一共1.45万元，公司说等我上班后从工资里扣，还说培训期间每个月给1000元补助，因此要了我们身份证和银行卡，却未想是在‘蜡笔分期’上办了培训贷款。”徐伟杰告诉记者，当时，培训讲师就是天天照着PPT读，学习内容在实际操作中也用不上。培训结束后他被分到北京一家通信企业做维护，月薪仅有1900元，根本不够开支。经沟通，公司相继又给他推荐了几家企业，但不是工作地点太远，就是没有应聘资格。