
例如,老员工迟到5分钟达到9次,或是迟到1小时达到5次,就会被解雇。此外,为了满足“关键的业务需求”,在副总裁或更高级别管理者的要求下,员工可能被临时通知加班。特斯拉的小时工包括工厂、呼叫中心、服务中心和道路救援团队的员工。特斯拉对此回应称:“根据员工反馈,我们近期更新了考勤政策,使之更加公平和灵活。我们对生产团队的努力工作表示感谢,并定期评估员工的工作政策。政策的更新已进行了近两个月时间,与你在其他公司看到的情况类似。”
另一方面,蒙牛(2319.HK)大跌5.9%,领跌成份股,其死因和昨天李宁(2331.HK)一样。在高盛举办的投资论坛上,管理层表示公司原定下半年冀扩展营运毛利率50个基点,但由于下半年原奶价格按年涨8%,令扩展幅度较少,也同时层展望Q4毛利率会继续受压。
这让分析师担心未来的iPhone将不再具有创新性。尽管苹果还能够基于其庞大的装机率和不断扩大的服务业务提升用户黏性,但强大的中国手机厂商已经开始撬动苹果的市场份额。Canalys最新公布数据显示,尽管第二季度全球智能手机销量同比下滑2%至3.32亿部,但华为第二季度全球出货量逆势增长8%至5870万部,市场份额达16%,份额仅次于三星,苹果排名第三。而小米、OPPO分列第四和第五位,市场份额分别为9.5%和9%,出货量分别为3210万部和3060万部。
熊林最初发下的愿是做一个“一个月房租2000-3000元,且房间干净”的租房产品,因为当时北京年轻人的工资普遍在6000-10000元之间,他们最多能拿出30%的收入用于租房,同时他们需要一个干净卫生的房间。但作为对手盘,市场上能供给的房源都是两室一厅、三室一厅这样的小区房,价格普遍在6000元以上,而且多是老小区,很多房间连起码的干净卫生都做不到。
李峥表示,在受到美国多年技术封锁及打压下,中国超算依靠自身的技术与发展路线前进,取得良好成绩。当前,鉴于美国的打压趋势已相对明显,未来,中国可以加强基础科技能力的建设。半导体、精密制造、工控系统学等基础型产业是发展前沿科技的基础,在这些领域加强投入可以进一步助力中国前沿科技发展。
另据研究机构CounterpointResearch的数据,中国主要手机厂商华为、OPPO、vivo、小米和Realme在第二季度全球智能手机市场份额占比超过四成,达到创纪录的42%。CounterpointResearch分析师VarunMishra对第一财经记者表示:“重度营销、快速更新的产品线,具有竞争力的高端手机价格以及多渠道销售是中国品牌赢得全球市场的关键因素。这些品牌在海外加速扩张,来弥补在中国市场遇到的增长瓶颈。它们的策略和产品线更符合当地市场的需求,这是它们最大的优势。”