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徐婉婉自慰

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报告称,华为的员工来自全球近160个国家和地区,仅在中国就有来自41个民族的员工。华为从员工的国籍、性别、年龄、种族、宗教信仰等方面,全方位地制定并实施多元化目标。华为严格遵守各地相关法律法规及国际公约,保障男女员工就业公平,近几年来华为女性员工的比例基本保持稳定。华为注重女性管理者的选拔,帮助其职业发展,2018年,女性管理者的比例达到7.05%。

麦当劳中国副总裁张帆。机会总是垂青有准备的人。2011年11月,张帆又凭借其在营运、人员管理、房地产开发以及市场营销等多方面的经验,快速晋升为天津麦当劳公司总经理。不到两年,2013年9月1日,张帆担任北京麦当劳食品有限公司总经理。2017年9月至今,张帆作为麦当劳中国副总裁,全面负责京津冀辽市场麦当劳的业务。

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