www.91gb

郭炜：最重要的一点就是我们现在的挑战是人才的竞争。说到我们的特点，就是很多的公司和投研的领军人物大家在一起工作了十几年，有不同的周期，公司很多的高管包括现在的CEO都是从管培生培养出来的，所以人才是有一个沉淀的过程。一方面我们想沉住气，但是面临这么激烈竞争的市场环境，本地的很多的优秀的投资产品都是本土化的理念，我们怎么做起来这个是一个很大的挑战。

于是，中民投向上交所申请公司债券（“17 中民 G1”、“18 中民 G1”、“18 中民 G2”）2月12日起暂停竞价系统交易。中民投称，待相关情形消除或发生进一步变化后，公司将再行申请对上述债券的交易机制做出调整并及时公告。暂停竞价系统交易，挡住了债券进一步下跌的脚步，却挡不住港股子公司的大跌。

渐渐地，英国公众对它失去了兴趣。烂尾工程焕发生机爱德华爵士1901年去世。第二年，大铁塔项目向公众关闭，1906年，大铁塔基座被拆除。虽然爱德华爵士的铁塔工程项目失败了，但他对温布利的憧憬却没有。温布利公园的休闲设施一直广受欢迎，成为伦敦大型聚会的场所之一。

少数派投资创始人周良表示，市场很快会从恐慌情绪中恢复。留给投资者在市场恐慌中低价买入的时间不会太长。预计大蓝筹强势风格仍将持续，将精选大蓝筹，继续采取三年多来满仓操作的方法。源乐晟资产认为，未来的机会更多在于优秀企业的盈利增长空间以及其可持续性，市场仍高估其周期性而低估其盈利能力。

对此，当时中国学界也有不同的看法，有些经济学家认为，这是中国改革开放过程中必然出现的现象，在追求效率和经济高增长阶段，收入差距扩大是一个不得不忍受而又不用过分操心的事情。同时，“库兹涅次曲线”（美国经济学家西蒙·史密斯·库兹涅茨于1955年所提出的收入分配状况随经济发展过程而变化的曲线，是发展经济学中重要的概念）成为一些经济学家解释现实的重要依据，他们认为，经济增长最终会自发地导致更加公平的收入分配，效率最终会带来公平。

纪冰：下面我们到内资的伙伴这里，我们刚刚听了外资开放看到的机遇和挑战，内资你们这里看到的机遇是大于挑战是挑战大于机遇，你们怎么应对？江晖：我们其实欢迎外资和我们一起做大，基金行业是深入人心的，中国的市场要进一步发展，外资机构开放进来了之后，会进一步推广价值投资理念，把市场做大。十几年前基金行业只有5岁的时候，当时先进的经验来了，大家都觉得非常的恐慌。内资的机构通过经营人才和经营好投资理念也是站稳了脚跟，后面觉得外资也不那么可怕了。现在外资企业也可以独资进来了，比如在座的都是独立经营，我们说现在是老虎来了，但是我们也做了20年了，我觉得我们是欢迎他们的。因为资产管理行业最主要的是经营好人才，刚才几位外资的同行也说了，他们就是经营好人才，我们也是如此。我们不是“搅局者”，我们是一个经营好人才的机制，这个机制下从一个小公司变成一个大公司，我们怎么把最优秀的毕业生招过来、怎么培养好、他们做好了之后让他们成为合伙人留在公司一起做。